Come scrivere un Curriculum Vitae che Funziona
Trovare lavoro risulta molto complicato in un periodo di scarsa offerta. Vediamo allora come scrivere correttamente un CV in modo da evitare errori che potrebbero farci perdere importanti occasioni lavorative.
Vuoi sapere come scrivere correttamente un CV evitando i classici errori che farebbero scartare la tua presentazione? Allora segui i nostri 10 consigli.
1) Un CV adatto ad ogni occasione
La prima regola dovrebbe essere quella di studiare il destinatario della nostra candidatura e di inviare quindi un Curriculum Vitae adatto a visualizzare le capacità in linea con la posizione.
Questo non vuol dire falsificare il proprio CV, ma semplicemente filtrare ed eliminare le informazioni inutili che farebbero apparire la nostra presentazione poco chiara e troppo complessa.
Se vi state candidando per esempio ad una posizione di impiegato, inutile indicare le vostre esperienze nella consegna della pizza o di volantinaggio.
Se la posizione ricercata è un referente in lingua estera, evidenziate le vostre capacità ed esperienze in merito. Potreste cosi apparire pià adeguati, sulla carta, a ricoprire quel ruolo.
2) No al CV Europeo
Il formato del Curriculum Vitae Europeo è tutt'altro che interessante e leggibile.
Utilizza uno standard poco chiaro alla maggior parte di coloro che andranno a leggerlo e su alcune informazioni, come la conoscenza delle lingue estere, diventa spesso incomprensibile.
Vi consiglio di adottare uno stile vostro, che possa mettere in risalto le vostre capacità.
3) Poche parole, molti punti chiave.
Sappiate che il vostro CV otterrà più o meno 5 secondi di attenzione da parte di chi lo riceve. Avete quindi pochi secondi per convincere il reclutatore, ad approfondire ulteriormente il vostro CV.
Una buona regola è quella di sintetizzare al meglio le varie esperienze, focalizzandovi sui punti chiave di ogni passaggio ed eventualmente rimandando alla fine del CV, ulteriori approfondimenti.
4) Si alla Foto Tessera
Includere una foto tessera o una fotografia istituzionale consente al reclutatore di immaginare di avere davanti una persona e non un semplice foglio di carta.
Ovviamente, attenzione al tipo di foto. Niente foto da discoteca, spiaggia o con un drink in mano.
5) Creati un account di posta presentabile
Assolutamente da evitare di indicare email del tipo Cucciolone94 o Trombatore69. Createvi una email ufficiale, della serie nome.cognome@gmail.com o qualcosa di simile.
6) Indicate i profili Social
La prima cosa che faranno i reclutatori, è cercare online informazioni su di voi. Per dirottare le attenzioni sui vostri punti di forza, indicate nel CV i vostri account Social.
7) Attenzione agli errori di ortografia e sintassi
Non c'è cosa peggiore al mondo, di inviare un CV zeppo di errori di battitura o sintassi. Leggete, rileggete e rileggete ancora una volta il vostro CV prima di inviarlo.
8) Siate sinceri
Millantare competenze potrebbe forse farvi passare qualche colloquio, salvo poi essere estromessi una volta evidenziate le vostre incapacità.
Mentire sulla proprie capacità crea aspettative nella controparte che di conseguenza diventa molto più rigido e severo nel valutare le vostre mancanze.
9) Attività Extra
Indicate attività extra oltre alle competenze professionali. Elencate hobby e passioni per le quale siete realmente esperti o pratici. Evitate un elenco infinito di cosa vi piace o di cosa vorreste fare.
10) Breve presentazione
Ogni CV inviato, dovrebbe indicare, nella prima pagina, una breve lettera di presentazione, che offre una sintesi promozionale della vostra candidatura. Ovviamente, la lettera va personalizzata in base al tipo di candidatura.
Errori relativi all'azienda per la quale vi state candidando, evidenzieranno che la lettera è un copia incolla di altre cose.